12 / 2 页下一页

查看: 5330|回复: 13

[心情文字] 要数据还是要职业道德？

[复制链接]

张志斌

18 主题	0 好友	362 积分

糙石

石子: 0 颗
帖子: 360
在线时间: 27 小时

发消息

电梯直达

1^#

发表于 2011-4-16 22:01:21 |只看该作者 |正序浏览

在业绩考核中，要职业道德，还是要真实数据？每天都在业绩考核中。不好过的工作。

分享0 收藏0

樨园居士

103 主题	0 好友	0 积分

贵宾

Rank: 2

石子: 192 颗
帖子: 5558
在线时间: 704 小时

发消息

14^#

发表于 2011-4-20 20:43:42 |只看该作者

多年的工作经验，应该不会落后的，这些天看见业绩飙升，排在第一，但离控股公司的目标还有差距，想办法努力 ...
张志斌发表于 2011-4-20 12:35

呵呵，领导操纵我们，我们也在操纵领导，志斌多年的工作经验，操纵术当是纯熟无碍啊，哈哈

张志斌

18 主题	0 好友	362 积分

糙石

石子: 0 颗
帖子: 360
在线时间: 27 小时

发消息

13^#

发表于 2011-4-20 12:35:24 |只看该作者

多年的工作经验，应该不会落后的，这些天看见业绩飙升，排在第一，但离控股公司的目标还有差距，想办法努力，提高业务水平，这也是个人职业进步的一个条件。感谢老师和朋友的建议。谢谢大家。

李勤

291 主题	2 好友	2万积分

管理员

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

石子: 10854 颗
帖子: 27922
在线时间: 6494 小时

发消息

12^#

发表于 2011-4-19 19:03:57 |只看该作者

如果不弄虚作假，就能让领导满意，该多好！
相信这并非无可能之事。

美丽的是成长
痛苦的也是成长
即使痛苦也要成长
即使痛苦也还是美丽

李勤

291 主题	2 好友	2万积分

管理员

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

石子: 10854 颗
帖子: 27922
在线时间: 6494 小时

发消息

11^#

发表于 2011-4-19 19:02:44 |只看该作者

既然是业绩考核，当然要报数据。至于真实与否，就看你的了。

美丽的是成长
痛苦的也是成长
即使痛苦也要成长
即使痛苦也还是美丽

刘苏红

7 主题	0 好友	6 积分

微尘

石子: 0 颗
帖子: 916
在线时间: 63 小时

发消息

10^#

发表于 2011-4-18 15:47:24 |只看该作者

男人，难人啊。

淡泊明志，宁静致远。

蓝裙裾

21 主题	1 好友	1023 积分

璞玉

石子: 31 颗
帖子: 1022
在线时间: 85 小时

发消息

9^#

发表于 2011-4-18 15:15:53 |只看该作者

当事物没有标准时，很难衡量；一旦制定了标准后，容易有水分。
矛盾纠结啊！

《说吧，房间》

望帆

10 主题	0 好友	7549 积分

贵宾

Rank: 2

石子: 386 颗
帖子: 7541
在线时间: 1646 小时

发消息

8^#

发表于 2011-4-18 14:29:36 |只看该作者

还是生活重要，呵呵

悠悠流水，流水悠悠，流悠悠水，水悠悠流。

陈家大少

102 主题	1 好友	2047 积分

贵宾

陈树龙

Rank: 2

石子: 1239 颗
帖子: 2047
在线时间: 457 小时

发消息

7^#

发表于 2011-4-18 11:13:11 |只看该作者

[quote]每天上班，就是看质量指标，然后对比别人，又看到一些“水分”，领导也知道这回事，不表态，到真正与收入挂 ...
领导就是让你来处理这些事的，如果处理不了，这个岗位难以维持。如果连作假都不会，官场难混。呵呵

做点小生意，赚点小钱，买部小车，住间小房，炒碟小菜，喝点小酒，写些小小说，生几个小孩。----我是小人物。

张志斌

18 主题	0 好友	362 积分

糙石

石子: 0 颗
帖子: 360
在线时间: 27 小时

发消息

6^#

发表于 2011-4-17 20:19:29 |只看该作者

每天上班，就是看质量指标，然后对比别人，又看到一些“水分”，领导也知道这回事，不表态，到真正与收入挂钩的时候，就真正头痛了。

12 / 2 页下一页

返回列表

[心情文字] 要数据还是要职业道德？

朴璞水王勋章