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标题: 参加培训三天，没收获，多了感慨 [打印本页]

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-13 08:28
标题: 参加培训三天，没收获，多了感慨
“为了统一思想，统一目标”，集团召集所有子公司的所谓干部进行培训。有个同事经常开玩笑说，干部就是被上面干（骂）干得要死，被下面也干得要死，这就叫干部。当然，人家公仆那类是另一回事。培训三天，累得要死，主要是闷得累。明明是说要以“现代化管理思维”管理公司，但听下来会有点恍惚，上面是公仆在讲话么？

作者: 李勤 时间: 2011-8-13 08:29
能发发牢骚也是不错的。

作者: 范源 时间: 2011-8-13 08:53
呵呵，坐晚听风对干部的新解哦。

作者: 逝者如 时间: 2011-8-13 10:05
干部是由干的泡成软的。

作者: 张志斌 时间: 2011-8-17 20:23
你还算领导级别，我们每天都在绩效中过日子，每天都担心扣分。整顿学习。

作者: 李勤 时间: 2011-8-18 07:48
[quote]你还算领导级别，我们每天都在绩效中过日子，每天都担心扣分。整顿学习。
压力真不小。

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:22
[quote]能发发牢骚也是不错的。
在公司不敢讲，有人打小报告的。也不想像八卦一样。
在这里就不怕了，哈。

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:23
[quote]呵呵，坐晚听风对干部的新解哦。
不是啦，是同事开玩笑说的。

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 08:24
难道也有CIA

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:24
[quote]干部是由干的泡成软的。
这倒是新解，呵

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:26

你还算领导级别，我们每天都在绩效中过日子，每天都担心扣分。整顿学习。
张志斌发表于 2011-8-17 20:23

我哪是什么领导，是被领导的。绩效不好，压力也很大的。是要扣工资的，更不要说奖金是没得发了。

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 08:27

我哪是什么领导，是被领导的。绩效不好，压力也很大的。是要扣工资的，更不要说奖金是没得发了。
坐晚听风发表于 2011-8-18 08:26

领导被领导了，也是非常正常的一件事，呵呵

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:29

难道也有CIA
望帆发表于 2011-8-18 08:24

你也知道到处都是有这种人的。

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 08:33

你也知道到处都是有这种人的。
坐晚听风发表于 2011-8-18 08:29

自从俺不再工作，与人没有利害冲突，那些人就与俺老死不相往来了。

作者: 坐晚听风 时间: 2011-8-18 08:36

自从俺不再工作，与人没有利害冲突，那些人就与俺老死不相往来了。
望帆发表于 2011-8-18 08:33

那是没人打你小报告了，是向你打小报告？

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 08:42

那是没人打你小报告了，是向你打小报告？
坐晚听风发表于 2011-8-18 08:36

俺老婆小孩经常向俺汇报工作，呵呵

作者: 樨园居士 时间: 2011-8-18 10:01
呵呵，打小报告的，给人穿小鞋的，损人不利己的，都是从来不绝种的。

作者: 云索 时间: 2011-8-18 15:10
干部谁愿意成为真正的公仆呢？！

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 15:51
云索不会是真的这么认为吧

作者: 望帆 时间: 2011-8-18 15:52
俺们可以有些失望，但可不能绝望

作者: 李勤 时间: 2011-8-19 07:11
应该说，谁愿意成为真正的公仆呢？

作者: 李勤 时间: 2011-8-19 07:13
我们不能总是在某些时候把自己“置身度外”，而任意要求或指责某一群体。

作者: 望帆 时间: 2011-8-19 08:31
李老师的话总是那么客观，理性。

作者: 李勤 时间: 2011-8-19 09:10
责人不及己，不是我的习惯。

作者: 樨园居士 时间: 2011-8-19 10:14
被培训亦或是培训别人，已成过眼云烟。现在多上上网，自我培训一番，提高提高自己的文笔修养。呵呵

作者: 望帆 时间: 2011-8-19 10:17
自我培训是一个艰巨的系统工程。

作者: 樨园居士 时间: 2011-8-19 10:31
说得不错，的是如此。

作者: 柯默默 时间: 2011-8-19 20:44
可以感慨下的，这生活。

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